Перейти к содержимому

Как уволиться со старой работы и найти новую?




Каждый день тысячи людей увольняются с работы и устраиваются на новое место. Ничего зазорного в поиске новой работы нет. Каждый ищет более достойную оплату, подходящие условия труда, близость к дому и другие критерии для комфортного и спокойного заработка. Многие переживают, что новое место работы не будет устраивать по каким-то определенным факторам. Нужно понимать, что идеальной работы не существует. Поэтому необходимо максимально приблизить свое рабочее место к идеалу. Ведь на работе люди проводят больше времени, чем дома.

Увольнение по собственному желанию

Не нужно торопиться с подачей заявления на увольнение, пока не найдется что-нибудь подходящее, ведь так можно остаться без заработка. Достойные вакансии в Москве можно искать годами. Уйти с надоевшей работы не составит особого труда и займет максимум две недели. Но необходимо помнить, что уйти следует красиво. Даже если присутствовала масса претензий к коллегам или к начальству, не нужно поливать их грязью и высказывать все, что накипело. Увольняться стоит по собственному желанию, ведь все обиды пройдут через какое-то время, а отношения уже не возобновить. С бывшими коллегами можно пересекаться и на следующей работе. От бывшего начальства могут понадобиться рекомендательные письма или иные документы и многое другое.

План поиска работы

Теперь стоит рассмотреть план по поиску нового места. Для начала необходимо определиться с деятельностью организации, в которой планируется дальнейшая карьера. Если предыдущая работа устраивала не в полной мере, то стоит задуматься о смене сферы деятельности. Никогда не поздно начать новый опыт и приобрести новые знания. Перед началом поиска необходимо составить список характеристик новой «идеальной» работы. И исходя из этого списка, определяться с работодателями.

Очень хорошо было бы устраиваться не по «объявлению», а по рекомендациям друзей и знакомых. Но в любом случае будет назначено собеседование, к которому следует тщательно подготовиться. Если перед собеседованием компания-работодатель просит прислать резюме, то стоит прикрепить к нему «ударное» сопроводительное письмо на имя руководителя фирмы. Это своего рода рекламный буклет кандидата, который даст больше шансов попасть на встречу непосредственно к руководителю. Перед собеседованием нужно максимально изучить компанию. Стоит уделить время на просмотр информации в Интернете, справочной литературе, чтобы досконально ознакомиться с деятельностью работодателя. Чем больше претендент на рабочее место информирован о сфере компании, тем больше у него шансов получить желаемую должность. Непосредственно на собеседовании необходимо убедить работодателя, что компания не сможет обойтись без знаний, опыта и целей кандидата.

Помните, у любого рабочего места есть свои достоинства и недостатки. Поменять работу или даже сферу деятельности в современном обществе не так сложно, как кажется. Главное, расставить правильно приоритеты в той области, в которой есть желание проявить себя.


При полном или частичном воспроизведении интернет-ресурсами материалов сайта, указание автора и прямой гиперссылки на материал обязательно. Печатным СМИ перепечатка без письменного разрешения администраци запрещена . Администрация может не разделять мнение автора и не несет ответственности за авторские материалы. Оценочные суждения не подлежат опровержению и доказыванию их правдивости. За достоверность и содержание рекламы ответственность несет рекламодатель.